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Sarah

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Arrivée récemment sur le poste de responsable Enfance à la mairie de Millery, j’ai fait le constat que le personnel périscolaire avait beaucoup de difficulté à gérer certains comportements et répondre aux besoins des enfants sur la pause méridienne. Elles (car il s’agit beaucoup de femmes) avaient envie de faire différemment que crier, punir, priver etc. je m’intéressais beaucoup à la bienveillance et c’est dans ce contexte que j’ai rencontré Emmanuelle Bouvet lors d’une conférence dans mon village.

Elle m’a proposé un cycle de formation des agents : deux matinées dans l’année, les agents retrouvaient Emmanuelle pour aborder comment envisager la bienveillance sur les temps périscolaires : par l’écoute, la résolution de conflits, la place des parents, l’autorité,etc.

Ces formations sont appréciés des agents qui peuvent réaliser, comprendre et prendre un moment de recul. Elles ont permis de faire évoluer des pratiques professionnelles, de développer les échanges au sein de l’équipe mais surtout de mettre l’enfant au cœur de notre projet !

au plaisir de vous revoir